Qual é a função de um currículo e de um portfólio?

A principal diferença entre portfólio e currículo é que portfólio é mais detalhado e tem várias páginas, enquanto um currículo tem apenas uma ou duas páginas.

Um portfólio contém vídeos, páginas da web, fotografias e gráficos relevantes para mostrar as habilidades de uma pessoa. Os portfólios são usados apenas para determinados trabalhos.

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O currículo, por outro lado, é um documento que menciona as qualificações acadêmicas, habilidades, experiência e realizações de uma pessoa. Tanto portfólios quanto os currículos devem ser mantidos atualizados.

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O que é um portfólio?


Um portfólio é uma coleção de informações e materiais que fornecem exemplos visuais das habilidades e experiências profissionais de uma pessoa. Um portfólio inclui detalhes sobre as habilidades, educação, qualificações, treinamento, experiência e crenças de uma pessoa.

Evite estes sete erros no seu currículo

Por meio de um portfólio, o empregador tem uma ideia sobre a qualidade do trabalho de uma pessoa e seus interesses. Um portfólio, portanto, deve sempre ser mantido atualizado com todas as provas das habilidades e obras-primas de uma pessoa, se houver. Pode incluir links de sites, ilustrações, fotografias e vídeos como prova de capacidade profissional.

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Profissionais como fotógrafos, artistas, designers, escritores, desenvolvedores e arquitetos usam portfólios para mostrar suas habilidades. Atualmente, existem portfólios digitais que contrastam com os portfólios impressos do passado.

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Os portfólios digitais podem ser facilmente compartilhados com várias pessoas. O layout também pode ser alterado sem qualquer dificuldade. Os portfólios variam de acordo com sua apresentação e formato.

O que deve ter num portfólio:


Declaração de originalidade – um pequeno parágrafo que diz que o trabalho que uma pessoa incluiu no portfólio é original.


Resumo da carreira – uma descrição do que uma pessoa faz, incluindo as realizações e a experiência na área.


Declaração de filosofia – inclui as motivações, crenças e valores de uma pessoa.


Breve biografia – informações sobre a pessoa.


Amostras de trabalho – incluem amostras da vida real do melhor trabalho e habilidades da pessoa.

O que é um currículo?


Um currículo é um documento que resume os talentos, realizações e habilidades de uma pessoa. Um currículo inclui todas as conquistas, qualificações, habilidades e experiências recentes e relevantes em ordem cronológica reversa para que um empregador possa facilmente obter uma compreensão das melhorias recentes de um candidato e habilidades relevantes para o trabalho.

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